La flexisécurité
La flexisécurité est un néologisme composé par la contraction des mots flexibilité et sécurité. La flexisécurité est le fait d’allier une flexibilité à l’embauche et au licenciement pour les employeurs à une protection sociale et à des offres de formation étendues pour les salariés. Promue par la Commission européenne, cette notion est présente dans le débat public en Europe depuis les années 2000.
L’actu
Le président français, Emmanuel Macron, a effectué la semaine dernière une visite d’État au Danemark, un pays où aucun chef d’État français ne s’était rendu depuis François Mitterrand en 1982. Lors de ce déplacement de deux jours, le président français a loué le système de flexisécurité mis en place dans ce pays depuis 20 ans. L’Organisation internationale d’études économiques OCDE la définissait en 2013, dans un rapport où elle encourageait la France à l’adopter, comme un « système d’organisation du marché du travail qui combine la flexibilité des contrats permanents, la sécurité des revenus pour les travailleurs entre deux emplois et une politique active qui, par des services intensifs de suivi, d’orientation et de reconversion, facilite le retour à l’emploi des travailleurs licenciés ». Pour Emmanuel Macron, le modèle danois démontre que « l’État-providence peut être l’allié de la libre entreprise et que la compétitivité peut être conciliée avec l’environnement ».
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