Les systèmes de retraite
Le gouvernement a reçu la semaine dernière un rapport devant l’aider à préparer une nouvelle réforme des retraites. Ce dernier préconise de conserver le système par répartition, fondé sur la solidarité entre les générations.
L’actu
Le Haut-Commissaire à la réforme des retraites, Jean-Paul Delevoye, a remis jeudi dernier au Premier ministre, Édouard Philippe, ses recommandations sur le futur « système universel de retraite », une réforme promise par Emmanuel Macron lorsqu’il était candidat à l’élection présidentielle. L’objectif de cette réforme est de mettre fin aux 42 régimes de retraite actuels, y compris les régimes spéciaux, et de faire en sorte que chaque euro cotisé donne droit au même niveau de pension quel que soit le statut, le secteur d’activité et le moment auquel il a été versé. Le rapport recommande de conserver à 62 ans l’âge légal de départ à la retraite. Toutefois, si l’assuré souhaite bénéficier d’une retraite à taux plein, il devra atteindre « l’âge d’équilibre », un âge permettant au système de retraite d’être équilibré financièrement. Le rapport fixe cet âge à 64 ans pour la génération née en 1963 – la première concernée par la réforme –, mais il est amené à évoluer au fil du temps « comme l’espérance de vie ». Le rapport doit permettre au gouvernement de préparer un projet de loi, avec une entrée en vigueur du nouveau système de retraite prévue en 2025. Alors que le système de retraite était excédentaire jusqu’en 2007, le solde est devenu négatif à partir de 2008 du fait du départ en retraite des générations du baby-boom. Les pensions de retraite ont représenté 40,5 % des dépenses de protection sociale en 2017, selon la Drees, le service des statistiques du ministère de la Santé.
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