Le Royaume-Uni est le pays qui compte le plus de jours de congés payés obligatoires. Dans un rapport publié en janvier, l’OCDE, qui réunit 37 pays parmi les plus développés du monde, note que les salariés britanniques disposent de 28 jours de congé annuel minimum légal, contre 25 jours pour les salariés français ou suédois.

L’OCDE précise que dans la plupart de ses pays membres, les employés ont droit à au moins 20 jours par an. Cette durée est cependant inférieure au Canada (10 jours), au Japon (10 jours), en Israël (12 jours) ou encore en Corée du Sud (15 jours). Les États-Unis sont le seul pays membre dans lequel il n’existe pas de droit minimum légal au congé annuel.

Les employeurs américains peuvent proposer des congés payés à leurs employés, mais ils n’y sont pas tenus, sauf dans le territoire de Porto Rico. Près d’un salarié américain sur quatre (23 %) ne dispose d’aucun congé payé, selon une étude publiée en mai 2019 par le Center for Economic and Policy Research, un cercle de réflexion basé à Washington. Cette étude note qu’un travailleur américain du secteur privé dispose en moyenne de 10 jours de congés payés par an.