Le ministre du Travail, Olivier Dussopt, a présenté la semaine dernière les modalités de la réforme de l’assurance chômage adoptée mi-novembre par le Parlement. Ce texte ouvre la possibilité pour le gouvernement de moduler les règles d’indemnisation selon la situation du marché du travail.

Le nouveau régime prévoit de réduire de 25 % la durée d’indemnisation par rapport à la durée actuelle pour les personnes dont le contrat de travail se termine à partir du 1^er février. Cette durée d’indemnisation varie pour l’heure de six mois à 24 mois pour la plupart des salariés. Avec la réforme, elle sera réduite d’un quart, sans pouvoir être inférieure à six mois. Le maximum sera donc de 18 mois. Si le taux de chômage augmente de 0,8 point sur un trimestre ou s’il dépasse les 9 %, la durée actuelle d’indemnisation sera rétablie. Au troisième trimestre, le taux de chômage était de 7,3 %, selon l’institut national de statistiques Insee.

Avec cette réforme, l’exécutif explique poursuivre deux objectifs : atteindre le plein emploi d’ici 2027, soit un taux de chômage inférieur à 5 %, et réduire le nombre d’emplois non pourvus. Au deuxième trimestre, en France, le taux d’emplois vacants était de 2,4 %, selon les données de l’institut européen de statistiques Eurostat. Ce taux évalue la part, parmi l’ensemble des emplois, des postes libres, nouvellement créés ou inoccupés, ou encore occupés et sur le point de se libérer, pour lesquels des démarches actives sont entreprises pour trouver le candidat convenable. Ce taux a été multiplié par quatre en 10 ans.