Plan d’épargne retraite
Le plan d’épargne retraite (PER) est un dispositif prévu par la loi Pacte du 22 mai 2019 et disponible depuis le 1er octobre 2019. Il permet d’accumuler une épargne pour compléter ses revenus au moment de la retraite. Le PER peut être souscrit à titre individuel auprès d’un établissement financier ou d’un organisme d’assurance ou proposé par l’entreprise. Le PER individuel est alimenté par les versements volontaires de son souscripteur. Il donne lieu à l’ouverture d’un compte titres, pour investir dans des produits financiers tels que les actions, ou à l’adhésion à un contrat d’assurance-vie. Sauf mention contraire du souscripteur, l’épargne est investie sur des actifs risqués, et donc plus rémunérateurs, lorsque le départ en retraite est lointain, puis progressivement orientée vers des supports moins risqués. Au moment du départ à la retraite, le souscripteur choisit le mode de versement de l’épargne accumulée dans le PER. Elle peut être versée en capital (la somme entière versée en une ou quelques fois), en rente (un versement périodique) ou en combinant les deux.
