Une stock-option est un terme anglais désignant une option d’acquisition d’actions ou de toute autre valeur mobilière (titre financier). Le terme s’emploie en particulier lorsqu’une entreprise offre à ses employés, le plus souvent à ses cadres, la possibilité de réserver des actions de l’entreprise à un prix prédéterminé qui peut être inférieur à celui du marché. À l’issue d’une période de blocage, le salarié ou le mandataire social (gérant, PDG, etc.) peut, s’il le souhaite, acquérir les actions au prix fixé à l’avance puis les revendre au moment de son choix, au prix du marché, ce qui lui permet d’encaisser une plus-value. Le dictionnaire Larousse recommande d’utiliser le terme « option sur titres ».
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